Sáu cách tích cực để tìm một công việc

Sáu cách tích cực để tìm một công việc

Tôi sẽ không bắt đầu bài này bằng cách viết một cái gì đó về nền kinh tế hiện nay khó khăn như thế nào. Trong tháng này có lẽ tôi đã viết ít nhất mười bài báo bắt đầu với vấn đề tương tự. Tôi cũng sẽ không nói về khó khăn để tìm một công việc trong điều kiện kinh tế hiện nay. Điều này không có gì phải ngạc nhiên mà bạn cần tôi chỉ ra.

 

Thay vào đó, ngay lập tức tôi sẽ viết về một số cách tích cực bạn có thể tìm kiếm một công việc tại thời điểm “rối rắm” này. Cơ hội tìm thấy một công việc tốt bây giờ hoàn toàn phụ thuộc vào cách bạn cố gắng và sáng tạo  để tìm việc. Ah cũng không hoàn toàn phụ thuộc bởi vì có những người (Tôi biết nhiều bạn) đã rất cố gắng, dùng tất cả các cách có thể nhưng vẫn không tìm được việc. Tuy nhiên, với sự nỗ lực nhiều hơn nhiều khả năng bạn sẽ may mắn tìm được việc.

 

Bạn sẽ không bao giờ có được công việc mà bạn không ứng tuyển. Ở một khía cạnh khác, bạn cũng không nên lãng phí thời gian để nộp đơn vào một công việc mà bạn gần như không đáp ứng đủ năng lực. Tôi là một người lạc quan và yếu thế nhưng có một số công việc mà bạn sẽ không bao giờ có được. Nếu bạn không có bằng kỹ sư thì bạn không thể tìm được một công việc trong ngành kỹ thuật. Hãy ghi nhận những lời khuyên có giá trị này, nó không đảm bảo bạn có thể tìm cho mình một công việc nhưng chúng cũng giúp cải thiện tình hình.

 

Lời khuyên 1 – Lộ diện!

Woody Allen nói rằng 80% của sự thành công là hành động. Ý ông muốn nói là bạn không đạt được bất cứ điều gì nếu chỉ ở nhà và không cố gắng. Chúng tôi sử dụng câu này là muốn nói đến việc bạn không nên chỉ ngồi ở nhà sử máy tính để gửi hồ sơ đi và chờ đợi các tuyển dụng phản hồi lại.

 

Hãy thử gọi đến nơi bạn đang nộp đơn và nói chuyện với một ai đó. Hỏi xem bạn có thể đến gặp trực tiếp ai để nói chuyện! Bạn đâu có mất gì phải không nào?

 

Nếu bạn ăn mặc phù hợp, có sự chuẩn bị, sau đó bạn có thể thấy bản thân gây ấn tượng với đúng đối tượng. Hãy chắc chắn rằng hàm răng sạch, sáng bóng, trang phục được ủi, đi đứng chuyên nghiệp trước đại diện phòng nhân sự hoặc thậm chí cả nhân viên lễ tân.

 

Nhân viên tiếp tân “tống” bạn ra ngoài và nói rằng ông chủ không có thời gian tiếp bạn, có thể đề cập tên bạn đến những người khác hoặc giữ lại hồ sơ của bạn. Bạn không bao giờ biết được – Điều này hoàn toàn có thể xảy ra.

 

Hãy đặt mình vào vị trí của người tuyển dụng, thử tưởng tượng bạn đang vất vả với rất nhiều hồ sơ gửi qua email hoặc tệ hơn bạn có một chồng hồ sơ tẻ nhạt nằm trên bàn làm việc, và bạn có trách nhiệm thiết lập một số cuộc phỏng vấn và tìm đúng người cho công.

 

Bây giờ hãy hình dung bạn đi ra khỏi văn phòng, đến gặp trợ lý hay thư ký của mình, hỏi cô ấy những gì đang xảy ra và bất cứ điều gì bạn cần biết. Thư ký của bạn nói, “ah, ông chủ, có một người đến nói rằng họ đã quan tâm đến công việc.” Và cô đưa cho bạn bộ hồ sơ. Trình độ chuyên môn trông khá tốt, sơ yếu lý lịch đẹp, có một lá thư xin việc với lời lẽ đanh thép.

 

Sau đó, bạn có thể nói (như ông chủ), người này có vẻ khá tốt, nên thiết lập một cuộc phỏng vấn hoặc bạn có thể lấy hồ sơ và mang nó trở lại văn phòng, đặt nó trên chồng hồ sơ. Bạn biết rằng người đến để dò hỏi về công việc là người thực sự muốn công việc. Điều này làm cho mọi thứ dễ dàng hơn cho người phụ trách. Đó chính xác là những gì họ đang tìm kiếm.

 

Lời khuyên 2 – Hoàn toàn trung thực về bằng cấp và điểm mạnh của bạn

Điều này thường không được chú ý tới. Chúng ta luôn muốn vẽ nên những điều tốt nhất về bản thân trong bộ hồ sơ và trong cuộc phỏng vấn, nhưng đã bao giờ bạn thực sự thành thật về những thiếu sót của mình?

 

Tôi nghĩ rằng điều này có thể giúp người phỏng vấn hoặc người đọc đơn xin việc thấy rằng bạn thực sự quan tâm phát triển vị trí này. Ý của tôi là họ sẽ thấy rằng bạn là người trung thực và nhiệt tình về cơ hội này bởi vì bạn đang trình bày rõ kế hoạch của mình, và hãy nhìn đây là những gì tôi có thể làm cho bạn và đây là những gì tôi chưa làm được nhưng tôi sẵn sang học hỏi và làm việc cật lực.

 

Thay vì lúng túng nói về một kỹ năng mà bạn hoàn toàn không có, nên chuyển tập trung vào thực tế là những gì thuộc sở trường của bạn và đã làm tốt. Nào hãy làm điều đó.

 

Lời khuyên 3 – Hãy gọi điện cho người của công ty bạn ứng tuyển và mời họ ăn trưa.

Giả sử bạn muốn có một công việc trong một công ty quảng cáo, tìm trên Google, LinkedIn, Twitter, Facebook, hoặc website công ty một số người và thông tin liên lạc của họ. Hãy gọi cho những người này và xem xem họ có muốn một bữa trưa miễn phí để đổi lấy một số thông tin nội bộ về hoạt động tuyển dụng của công ty.

 

Trong thời đại mạng xã hội phát triển với tốc độ cao, điều này là phổ biến hơn bạn có thể nghĩ. Bạn có thể tìm được một số người hoặc một số thông tin có thể giúp bạn có được cách vào công ty. Thậm chí người này có thể tiến cử, giới thiệu bạn. Hãy thử và cho tôi biết nếu công việc này dành cho bạn.

 

Lời khuyên 4 – Gọi cho những người mà bạn biết và tìm hiểu về các cơ hội

Ít nhất là đối với tôi, thường không nhờ vả bạn bè nhiều- tôi chỉ đùa ở đây thôi. Hãy tích cực hỏi bạn bè, bà con họ hàng nếu họ biết bất kỳ cơ hội việc làm nào. Hãy gọi cho người bạn cùng phòng thời đại học của bạn, hỏi họ hoặc thông qua bạn bè của họ để chỉ cho bạn hướng đi đúng. Hãy sẵn sàng để hành động – nếu ai đó cung cấp cho bạn số điện thoại của một người bạn nên gọi điện thoại thì hãy liên lạc với họ càng sớm càng tốt. Đừng lưỡng lự, do dự về năng lực, khả năng của bạn nếu công việc này đúng là dành cho bạn. Hãy hành động ngay thôi.

 

Lời khuyên 5- Đừng bị “khớp” bởi công việc đăng tuyển yêu cầu quá cao.

Nhiều người có thể bị “khớp” khi một tin tuyển dụng được đăng trên website cho biết công ty đang tìm kiếm một người có 5 năm kinh nghiệm cho một công việc cụ thể hoặc yêu cầu nhất định về bằng cấp, trình độ. Bạn có thể nhụt chí, đóng trình duyệt và tìm một chai scotch hoặc ít nhất là một chai Dr.Pepper để uống. Nhưng, bạn nên suy nghĩ về việc nộp hồ sơ cho công việc đó. Hãy để tôi nói cho bạn biết lý do tại sao.

 

Tất nhiên các công ty muốn người có mười năm kinh nghiệm, muốn “siêu nhân” bước vào cửa, chiếm một chỗ ngồi trong một phòng nhỏ, và mang về những khách hàng mới và lợi nhuận nhiều hơn. Vì vậy, họ sẽ yêu cầu rất nhiều phải không nào? Tất cả ý tôi muốn nói là không nên vội đi tới kết luận rằng bạn không đủ điều kiện cho công việc nếu bạn biết bạn xứng đáng bởi vì không đời nào công ty đòi hỏi vậy.

 

Lời khuyên 6 – Tìm hiểu những thứ bạn cần biết để có được công việc.

Giả sử bạn đang tìm một công việc như Trợ lý, có thể bạn thật sự giỏi về kỹ năng trả lời điện thoại, giải quyết các cuộc họp theo kế hoạch, linh hoạt xử lý tất cả những vấn đề phát sinh khác nhau trong cuộc họp nhưng bạn không biết chút gì về Excel hay powerpoint. Lời khuyên của tôi là bạn nên đi đến thư viện, ngồi xuống và bắt đầu đọc về excel hay powerpoint.

 

Hoặc có thể là công việc sẽ yêu cầu kinh nghiệm về Facebook hay blog (cái này khá phổ biến trong nhiều loại công việc khác nhau), nhưng bạn chưa bao giờ viết blog và chưa bao giờ cập nhật trạng thái của bạn.

 

Thay vì lướt xem các quảng cáo và tìm cái gì đó vui vui, ngộ nghĩnh để xem trên Youtube, bạn nên vào Facebook và đăng ký một tài khoản. Chơi với nó khoảng một giờ, thêm bạn bè, xem một vài trang nổi tiếng và bây giờ bạn đã có kinh nghiệm với Facebook. Tiếp theo vào Blogger.com, chọn một tên miền, mở nó lên, viết một bài và giờ bạn là blogger.

 

Chỉ cần nghiên cứu cách để thực hiện một trong những khía cạnh công việc yêu cầu mà bạn chưa biết. Điều này sẽ đưa bạn từng bước một tiến gần hơn tới công việc đó. Mọi người đều làm được mà. Bí quyết thực hiện các bước này là hãy cảm thấy hào hứng học một cái gì đó mới và bạn đạt được một kỹ năng mới nữa. Cố lên! Và thật vui vẻ khi thực hiện nhé.

 

Hãy cho tôi biết cách tìm việc của bạn cũng như sử dụng một trong những cách thức này (nếu có) đã giúp bạn hoặc truyền cảm hứng cho bạn. Hãy thêm các phương thức tìm việc tích cực của bản thân bạn trong mục bình luận. Tôi rất hứng thú để nghe chia sẻ về kinh nghiệm của bạn. Chúc may mắn!

 

Những lời khuyên để quản lý tài chính cá nhân

Những lời khuyên để quản lý tài chính cá nhân

Thật là tốt khi bạn quyết tâm cải thiện tình hình tài chính của mình.  Mặc dù có nhiều thông tin sai lệch nhưng đừng lo lắng bởi vì những lời khuyên về tài chính cá nhân sẽ có ở đây. Bên dưới là vài lời khuyên sẽ giúp bạn bắt đầu và tổ chức lại để cải thiện toàn diện tình hình tài chính của mình

 

Cuốn sổ chi tiêu được quản lý tốt và chính xác là một phần quan trọng của kế hoạch tài chính. Ngay khi bạn nhận được các hóa đơn, biên lai, giấy tờ tài chính hãy lưu giữ chúng vào các thư mục nhất định và dễ dàng tìm kiếm khi cần.

 

Một mẹo quản lý tài chính tốt nữa là khi đi mua sắm hãy đi cùng với bạn bè hoặc người thân biết tiết kiệm. Những người này rất là tỉnh táo và sẽ ngăn bạn cho những lần chi tiền quá trớn và khi đó bạn sẽ ngạc nhiên về số tiền mà bạn tiết kiệm được.

 

Nếu bạn đang cần một ít tiền khẩn cấp, nên xem xét bán một hoặc hai món đồ gì đó hơn là vay dài hạn hoặc mượn tiền của bạn bè. Thử nghĩ xem bạn có thật sự cần một cái TV trong phòng ngủ và một cái phòng khách? Hay bạn đã mua một cái tủ lạnh đắt nhất của cửa hàng ? Bạn có thể bán vài thứ để có số tiền khẩn cấp đó.

 

Nên mua một gói bảo hiểm trọn đời. Hãy so sánh các lựa chọn khác nhau, có kế hoạch mua sớm và an tâm với mức lãi suất hấp dẫn. Hãy chắc chắn rằng lợi tức hằng năm của gói bảo hiểm có thể giúp bạn trang trải các chi phí nhất định, chẳng hạn như thuế bất động sản. Nếu cần thì nên nâng cấp gói bảo hiểm.

 

Trong nền kinh tế hiện này, rất nhiều người không có việc làm hoặc bị trả lương thấp, có thể bạn cần phải sống với ngân sách ít hơn so với thường lệ. Làm việc chăm chỉ với chi phí cắt giảm và sự mong đợi trả lương trong thời gian dài khi bạn làm việc trong suốt thời kỳ suy thoái kinh tế này mà không phát sinh thêm các khoản nợ, nhưng phải tiết kiệm để bù đắp.

 

Khi đang cố gắng để sắp xếp lại tài chính của mình, bạn nên xây dựng các quỹ, các khoản chi tiêu để tạo sự cân bằng. Khi bạn vượt quá ngân sách dự tính bao gồm các khoản giải trí, bạn cần đảm bảo bạn vẫn còn số dư tài khoản tối thiểu. Thứ hai, nó cho thấy bạn chi tiêu hợp lý, và có sẵn một khoảng ngân sách dành cho hoạt động giải trí.

 

Thế nào, những mẹo trên thật là có ích phải không?  Đó là những thông tin đáng để đọc qua và suy nghĩ, nhưng ít nhất bạn cũng biết phải làm gì và bắt đầu từ đâu với tình hình tài chính của mình. Ngoài ra bạn cũng có thể xem lại những lời khuyên trên đây nếu quên.

 

Cách gây ấn tượng trong lần phỏng vấn đầu tiên

Cách gây ấn tượng trong lần phỏng vấn đầu tiên:

Khi ứng viên đến một buổi phỏng vấn, họ cần tập trung vào việc họ sẽ nói những gì và trả lời câu hỏi như thế nào? Nhưng không có nghĩa là lơ là cách thể hiện bên ngoài của chính bạn. Thật đúng để nói rằng bạn chỉ có một cơ hội để gây ấn tượng tốt trong lần gặp đầu tiên. Bạn phải biết cách tạo dấu ấn tốt, nếu không bạn sẽ thất bại trong công việc mà bạn đang ứng tuyển.

1. Cách thể hiện bên ngoài :

Nam giới và phụ nữ  nên mặc trang phục chuyên nghiệp và khéo léo. Người nữ nên ăn mặc chỉnh tề và đầu tóc gọn gàng. Quần và vớ không nên có bất kỳ lỗ hổng và vết rách nào,  giày nên đánh bóng và làm sạch. Trang điểm cẩn thận.  Trang điểm quá đậm trong buổi phỏng vấn thực sự không cần thiết. Phụ nữ nên chọn mặc váy hoặc đầm một cách cẩn thận với chiều dài phù hợp. vừa vặn, không nên mặc trang phục quá ngắn. Về phái nam, nên ăn mặc chỉnh tề, cạo râu sạch sẽ, chải tóc gọn gàng và mặc đồ veston lịch sự. Giày phải đánh bóng. Việc sử dụng nước hoa nặng mùi là điều cần tránh cho cà 2 phái. Đeo trang sức giản dị, Nhẫn cưới, đồng hồ hay bông tai dành cho phụ nữ . Xỏ khuyên ,vòng trên cơ thể có thể gây mất tập trung và bị đánh giá xấu, gây mất thiện cảm trước các nhà tuyển dụng.

2. Điệu bộ:

Nhà tuyển dụng sẽ quan sát tư thế và cách thể hiên của một người khi lần đầu tiên họ bước vào phòng phỏng vấn. Ứng viên có bước vào có tư thế tự tin hay không ? Liệu anh ta có sẵn sàng bắt tay với nhà tuyển dụng không? Họ có mỉn cười không? Tất cả những chi tiết nhỏ này sẽ được nhà tuyển dụng quan sát và được ghi lại. Khi ứng viên ngồi xuống, Họ phải cẩn thận để không ngồi dài ra ghế, tránh biểu hiện thái độ như không quan tâm hoặc nhàm chán, mặc dù sự thật có thể không phải vậy. Một ý tưởng hay là hãythực hành các tư thế ngồi trước khi tới buổi phỏng vấn,  ngồi thẳng lưng và dựa nhẹ trên ghế. Điều này sẽ tạo cảm giác tự nhiên hơn cho bạn khi tới công ty phỏng vấn.

3.Các câu hỏi về tiền bạc

Một trong những điều mà nhà tuyển dụng không thích nghe đó là đề cập tới vấn đề tiền bạc phát sinh quá sớm trong suốt buổi phỏng vấn. Điều này sẽ làm họ lảng tránh câu trả lời của bạn ngay từ đầu.  Cách khôn khéo là nên đề cập chúng vào cuối buổi phỏng vấn. Tốt hơn là bạn nên tự để nhà tuyển dụng nói tới vấn đề đó.  Nếu không, Bạn sẽ làm cho họ cảm thấy không có hứng thú, vì bạn chẳng quan tâm bất kỳ điều gì tại công ty mà chỉ là một con người của tiền tài vật chất.

4. Thái độ:

Nhà tuyển dụng rất điêu luyện trong việc đánh giá một người. Họ có thể tạo một ấn tượng về tính cách của họ trong vòng vài phút mới gặp. Đó là lý do tại sao bạn nên tạo một ấn tượng tốt ngay từ lần đâu. Hãy lịch sự, hay hỏi nhưng vẫn có một thái độ tích cực.  Nhớ mỉm cười và quan tâm đến công việc. Điều này có ý nghĩa rất lớn đối với nhà tuyển dụng trong suốt quá trình phỏng vấn. Họ thà mời một người nhiệt tình, tích cực để đi đến thành công hơn là một người thờ ơ và thiếu năng động trong công việc.

Tóm lại, ấn tượng đầu tiên vô cùng quan trọng. Trước khi nhà tuyển dụng biết về bất kỳ thông tin hay kinh nghiệm làm việc của bạn, họ sẽ sớm  tìm ra các phẩm chất mà bạn có hay không? Bạn sẽ trở thành một nhân viên tốt hay không? Với những lời khyên trong bài viết này, hi vọng bạn sẽ sớm nhận được công việc mình mong muốn.

 

 

Cách được tuyển dụng ngay trong lần phỏng vấn đầu tiên.

Cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn có thể diễn ra với một chút khó khăn, Người tìm kiếm công việc mới có thể không chắc chắn về việc họ nên mặc gì và hành động như thế nào trong quá trình phỏng vấn. Trong thời gian tôi làm bên lĩnh vực nhân sự, tôi đã có được những hướng dẫn về việc tìm kiếm các ứng viên tiềm năng. Tôi nhận thấy các ứng viên còn thiếu kinh nghiệm vẫn được tuyển dụng chính vì phong cách phỏng vấn giới thiệu bản thân của họ trong buổi xin việc. Sự xuất hiện và thái độ của ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. có một vài điều đơn giản mà ai cũng có thể làm để tăng thêm cơ hội thành công trong quá trình xin việc

.cach-duoc-tuyendung-ngay-lan-phongvan-dautien

Điều quan trọng là bạn phải chuẩn bị chu đáo và mang quần áo phù hợp trong buổi phỏng vấn. Đối với công việc văn phòng, bạn nên mặc trang phục chuyên nghiệp. Phụ nữ nên mặc âu phục, hoặc váy thanh lịch. Người đàn ông khôn ngoan nên mặc áo sơ mi cổ cài nút và đeo cà vạt. Đối với các công việc thông thường hơn , như phục vụ bàn, phục vụ thức ăn nhanh, nên ăn mặc giản dị..  Quần áo phải sạch sẽ, đẹp đẽ và không có sự xuất hiện của những hình ảnh hay lời nói dễ gây chướng mắt. Trang phục Jeans cho những trường hợp thông thường nếu chúng không quá ôm. rách rưới hay quá mòn cho dù phong cách nó vốn như vậy . Tóc tai gọn gàng, phù hợp với công việc, Móng tay, móng chân sạch sẽ và được cắt tỉa thích hợp. Nên trang điểm nhẹ nhàng không quá đậm. điểm xuyến thêm một chút nước hoa. Bước cuối cùng,  Hãy sử dụng sản phẩm khử mùi, nghe có vẻ như thật ngu ngốc nhưng vấn đề về mùi cơ thể là một trong những nguyên nhân tước mất cơ hội việc làm của bạn.   .

Làm thế nào để thể hiện bản thân mình trước, trong và sau cuộc phỏng vấn là vô cùng quan trọng . Điều này đạt được dựa trên thái độ tích cực của bạn. Các danh xưng cá nhân như “ Thưa ông” “ Thưa bà” thường  sẽ gây ấn tượng . Duy trì ánh nhìn thiện cảm trong khi được hỏi và trả lời các câu hỏi.  Hãy lặp lại một phần của câu hỏi trong câu trả lời để cho thấy rằng bạn quan tâm tới câu hỏi của họ. Trả lời bình tĩnh và chậm rãi. Nếu đó là một câu hỏi tế nhị,  hãy thoải mái ngừng lại một chút và xem xét câu trả lời của mình.

Tìm hiểu một chút về kinh doanh, lịch sử của nó và luyện tập trước khi tới buổi phỏng vấn. Đi đến nơi ứng tuyển với 3 hoặc 4 câu hỏi đã chuẩn bị trước. Nhà tuyển dụng sẽ bị ấn tượng bởi những câu hỏi xuất sắc mà bạn nghĩ ra. Nghĩ về những mong ước làm bạn thay đổi, tiền lương và giờ làm việc mỗi tuần. Hãy chắc chắn rằng mong đợi của bạn chính là công việc thực tế mà bạn đang ứng tuyển. Hãy chuẩn bị để đàm phán.

Hầu hết mọi người đều lo lắng cho cuộc phỏng vấn, đó là điều tốt và là điều người phỏng vấn mong đợi. Hãy thử hít thở thật sâu khi bước vào phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn thư giãn toàn bộ cơ thể  và tập trung tinh thần. Kèm theo là một nụ cười vui vẻ, thái độ tích cực và xuất hiện ấn tượng , bạn sẽ có một chỗ đứng để đạt được công việc bạn muốn.

 

Đừng căng thẳng nếu bạn thất nghiệp

Làm sao để hạnh phúc khi không có việc.

Nhiều người quen với phong cách làm việc chạy vòng vòng như trong giao thông, trong suốt giờ hành chính. Tôi luôn thắc mắc rằng tại sao có nhiều người luôn chạy cuống cuồng lên trong khi có một số người chỉ ngồi ở nhà làm việc với máy tính kết nối tới văn phòng của họ?

Vì một số người tìm được cách kiếm ra thu nhập mà không cần phải đi làm, Một khi họ đã tìm ra và làm chủ những phương pháp đó.  Họ đã vượt qua giới hạn của chính mình

that-nghiep

– À, sự tự do, Bạn có thể làm gì với sự tự do này? Bạn có thể suy nghĩ , dự tính và sáng tạo ta sản phẩm gì đó mới mẻ để bán cho người khác. Bạn càng làm nhiều, bạn càng có nhiều tiền.

Vậy lời khuyên của tôi để được hạnh phúc khi không có việc là gì?

Hãy hít một hơi thật sâu nào!

Cũng giống như bạn, khi tôi buông bỏ công việc hơn 1,5 năm trước đây,  Tôi đã rất khủng hoảng và thất vọng. Sau những tháng ngày nộp đơn xin việc, cuối cùng tôi phải chấp nhận rằng,  tiếp tục kiếm việc không phải là hướng đi đúng . Ngồi lại một ít phút, bình tĩnh và suy nghĩ, có thể sẽ bạn sẽ cảm thấy khá hơn, tích cực hơn và cú shock ban đầu sẽ dần biến mất.

Lên danh sách những khả năng và điểm mạnh:

Bạn có thể làm được gì? Bạn có kỹ năng đặc biệt nào hơn so với nhiều người khác? Chí khí của bạn ở đâu? Bạn có sẵn sàng đối đầu với thử thách mà 99% những người khác không dám thử? Nếu bạn không trả lời được các câu hỏi trên., Hãy làm một bài test thử về nghề nghiệp, nó có thể giúp bạn xác định những kỹ năng và chỉ cho bạn biết đâu là lĩnh vực tốt nhất bạn có thể làm..

Tìm điểm chung giữa kỹ năng của bạn và những kỹ năng mà thị trường lao động cần. Những kỹ năng có thể sử dụng trong công việc nào đó. Có một đề tài về cách thực hiện điều này ở đây.

Đi tìm cảm hứng của bạn

Khi nhìn vào danh sách của bạn, phải kết hợp các khả năng/ kỹ năng sao cho ấn tượng nhất, làm bạn hài lòng nhất, niềm đam mê khiến người ta xúc động. Nó phải là thứ mà bạn không thể sống thiếu được. Một khi tìm ra nó, tương lai bạn chắc chắn sẽ tươi sáng. Hãy dành thời gian cho nó. Nó sẽ làm bạn bất ngờ.

Từ cảm hứng đến tiền bạc

Bước này không hề dễ cho bất cứ ai. Nó cần có thời gian, hãy tìm cách biến đam mê của bạn thành tiền bạc. Ví dụ: Nếu bạn là một nhạc công, dùng khả năng của bạn để biểu diễn. À, đúng rồi, tìm một góc phố nhỏ và chơi nhạc , đem cảm hứng sáng tạo của bạn đến với công chúng.  Người ta sẽ trả tiền cho việc thưởng thức âm nhạc này. Nếu bạn là một nhạc sỹ, nhà soạn nhạc, người biên tập, thì hãy dùng tài năng của mình để viết một bản nhạc gửi đến người biểu diễn, hay soạn lại những bản nhạc của người khác với những biến tấu khác lạ.

Bạn sẽ được trở thành một phần của “những người thất nghiệp vui vẻ “ ngay lúc này !

Hãy để niềm đam mê làm bạn hạnh phúc. Có rất nhiều người đã từ bỏ thị trường việc làm để tập trung vào niềm đam mê kinh doanh hoặc làm dịch vụ. Có một chàng trai đã làm được như vậy, chúng ta hãy đọc câu chuyện của anh ấy cũng như lời khuyên về cách kiếm tiền mà không cần phải đi làm và cảm thấy vui sướng khi làm điều đó. Tôi tin chắc rằng nó sẽ truyền cảm hứng sáng tạo cho bạn làm điều bạn muốn.

 

Công việc của bạn có gây ra sự trầm cảm không?

Trong thời kỳ kinh tế khó khăn hiện nay, các nghiên cứu chỉ ra rằng làm một công việc nhàm chán thậm chí gây ảnh hưởng lớn đối với sức khỏe tinh thần còn lớn hơn thất nghiệp. Công việc chiếm một phần lớn trong cuộc sống của chúng ta cho nên cảm xúc của sự bất mãn hoặc không hài lòng trong công việc lặp lại thường xuyên có thể gây nên các triệu chứng của bệnh trầm cảm. Bất kỳ ngành nghề nào cũng tiềm tàng khả năng gây ra cảm giác chán nản, thất vọng. Những nghề nghiệp có tỷ lệ trầm cảm cao bao gồm: –         Nhân viên chăm sóc người già, trẻ em –         Phục vụ nhà hàng –         Nhân viên công tác xã hội –         Nhân viên y tế –         Nghệ sĩ, những người hoạt động trong ngành giải trí –         Giáo viên –         Trợ lý –         Thợ sửa chữa, bảo trì –         Nhân viên tư vấn tài chính, kế toán –         Nhân viên bán hàng, kinh doanh  manh-me-khi-tram-cam Công việc gây ra chứng trầm cảm như thế nào? Một công việc có thể hoạt động như một chất xúc tác cho chứng trầm cảm nếu như tính cách cá nhân xung đột với sự kỳ vọng. Một người nào đó xem bản thân họ là người hướng ngoại có thể gặp một khoảng thời gian khó khăn trong thời kỳ “đi xuống” của họ, còn một người hướng nội có thể chịu đựng lo lắng nếu công việc đòi hỏi sự giao tiếp giữa các cá nhân với nhau. Công việc thường chiếm một một nửa thời gian làm việc của đời người, chứng trầm cảm có thể xuất phát từ sự lo lắng và nỗi buồn lặp đi lặp lại trong một khoảng thời gian dài Trầm cảm cũng có thể xuất phát từ sự mất mát cảm xúc vì kiệt sức nghề nghiệp. nó đề cấp đến chu kỳ của tình trạng cạn kiệt  cảm xúc, mất nhân cách, sự giảm sút thành tích cá nhân. Khi người lao động cảm thấy kiệt quệ hoặc kiệt lực, họ có nhiều khả năng xa lánh đồng nghiệp, trở nên hằn học, cáu bẳn với người khác. Sự kết hợp giữa mệt mỏi tinh thần và xung đột tính cách có thể dẫn đến hiệu suất lao động giảm, chỉ làm việc ở mức thấp nhất, xu hướng sau đó là cảm thấy có lỗi, hoặc vô giá trị. Những người cảm thấy không được đánh giá đúng trong công việc hoặc thường xuyên ốm đau, bị tổn thường thường là những người có nhiều khả năng trải qua những cơn trầm cảm hơn.   Những lời khuyên để tránh chứng trầm cảm Ngoài các khóa điều trị thông thường cho bệnh trầm cảm, có những điều cụ thể mà bạn có thể làm tại nơi làm việc để giúp giảm bớt chứng trầm cảm – Nghỉ giải lao: cung cấp cho cơ thể, tinh thần một khoảng thời gian để hồi phục sức khỏe. Có vẻ như đó là chểnh mảng trong công việc nhưng cho phép bạn có vài phút nghỉ ngơi trong suốt ngày dài, kết quả sẽ làm tăng năng suất lao động. – Tập thể dục: Những người thường xuyên tập thể dục thường trải qua các cấp độ của chứng trầm cảm thấp hơn so với những người ít vận động. Cố gắng để đạt 3-5 buổi tập một tuần. Hãy ép bản thân hoạt động ngoài trời vài phút để kích thích sản xuất “endorphins” – chất hóa học tạo cảm giác tốt cho cơ thể. – Đến nơi làm việc sớm vài phút: Vội vã để đến nơi làm việc đúng giờ có thể khiến bạn cảm thấy cáu kỉnh, lo lắng – đó không phải cách tích cực để bắt đầu ngày mới. Thay vào đó, hãy cố gắng đến sớm hơn một chút, dành vài phút để uống cà phê, đọc một vài trang sách hay, lướt qua những trang web mà bạn yêu thích. – Ăn vặt: Đó không phải là bữa thịnh soạn, một chút đồ ăn nhẹ cho cả ngày làm việc giúp điều chỉnh lượng đường trong máu và kiềm chế tính khí thất thường. – Lập kế hoạch gì đó để mong chờ: Thay vì chỉ tập trung tất cả vào công việc cần được thực hiện, hãy lên kế hoạch làm gì đó thú vị mỗi đêm để mong đợi về nó. Nó có thể đơn giản là thuê một bộ phim bạn thích để xem hoặc có thời gian vui vẻ với một người bạn. Sự mong chờ cổ vũ tâm trạng mạnh mẽ lên.

Những lời khuyên hữu ích cho người tìm việc.

mim-cuoi-trong-cong-viecTìm kiếm công việc trong nền kinh tế khó khăn hiện nay có thể nói là một nhiệm vụ dễ khiến mọi người nản chí. Bạn dễ dàng bị nản lòng và từ bỏ bởi câu hỏi: Nơi nào để bắt đầu? Vị trí mà bạn tìm được chính mình và yêu thích. Bài viết này được viết dành cho bạn.

Những lời khuyên  của chuyên gia dưới đây sẽ giúp ít nhiều cho bạn:

Hãy suy nghĩ về những gì mà bạn có thể đóng góp cho công ty. Tất nhiên, bạn muốn có một công việc để làm nhưng bạn phải cung cấp những giá trị cho công việc đó. Đó là lý do tại sao bạn nên đưa ra một bản tóm tắt ngắn gọn về những gì bạn có thể làm cho công ty bạn phỏng vấn. Đây là cách thông minh cho thấy bạn quan tâm đóng góp cho công ty.

Hãy hỏi bạn bè hoặc ba mẹ để được chia sẻ về những gì họ đã làm để tìm được việc. Đôi khi bạn kết hợp sử dụng công nghệ mới trong quá trình tìm việc. Ngoài ra bạn cũng có thể nhờ những mối quan hệ này để kết nối với những cá nhân hoặc công ty cụ thể khi mà bạn đang cố gắng tìm việc.

Đừng đánh giá thấp sức mạnh của lời cảm ơn sau một cuộc phỏng vấn. Nó không phải là những lời hoa mỹ, dài dòng mà đơn giản là lời cảm ơn vì nhà tuyển dụng đã dành thời gian và sự quan tâm đến bạn. Lời cảm ơn này cho thấy bạn đánh giá cao những cá nhân đã phỏng vấn bạn cũng như chứng minh rằng bạn sẵn sàng toàn tâm cho công việc.

Những người nhiều kinh nghiệm có thể có nhiều lợi thế hơn bằng việc sử dụng resume (bản tóm tắt quá trình làm việc) chức năng  so với resume theo trình tự thời gian. Resume chức năng nêu bật những kinh nghiệm chuyên ngành và thành tích đạt ngay từ đầu chứ không phải liệt kê tất cả kinh nghiệm, thành tích theo trình tự thời gian. Bạn có thể tạo vài resume chức năng phù hợp nhắm đến những công việc khác nhau.

Hãy nhớ rằng việc tìm kiếm một công việc tốt có thể mất một khoảng thời gian. Đừng bỏ cuộc nếu bạn chưa tìm thấy những gì bạn muốn. Những gì trải qua trong quá trình tìm việc cho dù đó chưa phải là công việc như ý cũng giúp ích để bạn tìm được công việc tốt hơn.

Luôn mỉm cười trong công việc. Nếu bạn thuộc dạng người luôn nói những điều tiêu cực, bạn sẽ thấy rằng vài người sẽ quay lưng lại với bạn khi bạn thật sự cần. Lời khuyên là mỗi ngày hãy nhìn vào những khía cạnh tích cực và bạn sẽ thấy được tác dụng của nó trong công sở.

Một trong những thứ tồi tệ nhất là bạn đến trễ cuộc phỏng vấn. Do đó bạn nên tìm hiểu về địa điểm, đường xá, xe cộ…và tốt nhất bạn nên đến điểm phỏng vấn trước để xác định nên đi như thế nào để đến chỗ hẹn đúng giờ.

Có nhiều loại resume khác nhau và mỗi loại sẽ tương ứng với từng vị trí nhất định, hãy tìm hiểu loại resume phù hợp với nhu cầu của bản thân. Ví dụ bạn muốn tìm việc trái ngành thì có thể viết resume dựa trên các kỹ năng. Resume phù hợp sẽ làm nổi bật những điều thích hợp nhất, và giúp bạn có được cuộc phỏng vấn.

Thật không quá khi nói rằng: cố gắng tìm việc trong thị trường việc làm ngày nay có thể làm cho những người có thói quen viết resume dài dòng, lan man, chưa xúc tích cảm thấy không được đảm bảo để có được công việc tốt. Nhưng với một kế hoạch hành động rõ ràng và sử dụng một số lời khuyên hữu ích, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để tìm công việc mong muốn.

Chúng tôi chúc bạn thành công!

 

Cẩm nang dành cho ứng viên kiếm việc

thang-tien-su-nghiepKhó khăn trong vấn đề kiếm việc, bạn hãy đọc những lời khuyên này: 

– Nhiều người cảm thấy rất nản lòng trong quá trình  tìm kiếm công việc. Có khá nhiều điều có thể giúp bạn tìm thấy được một công việc nhanh chóng và như ý. Các lời khuyên trong bài đọc này có thể giúp bạn giảm bớt sự lo âu trong quá trình tìm việc. Hãy đọc tiếp nhé !

 

-Cố gắng tập trung nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn mình một cách thân thiện trong suốt quá trình phỏng vấn việc làm. Đừng nhìn cúi mắt xuống dưới, cố gắng tạo ra ánh nhìn tự nhiên và gần gũi. Điều này chỉ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đang chú ý lắng nghe những gì họ nói. Vậy nên, hãy thực hành việc giao tiếp bằng mắt  với một người bạn nào đó của bạn trước khi bạn tham gia quá trình phỏng vấn.

 

– Chia sẻ với gia đình và bạn của bạn về công việc bạn đang tìm kiếm. Nhiều công ty đánh giá cao thông qua việc giới thiệu nhân viên.  Vì vậy, hãy hỏi & thăm dò những người quen của bạn về những vị trí đang tuyển dụng mà có thể họ biết, để bạn có thể ứng tuyển vào. Họ sẽ nhiệt tình giúp bạn nếu họ có thể.

 

– Khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng, hãy trả lời thẳng vào vấn đề. Nếu bạn không hiểu vấn đề nào đó, nhà tuyển dụng sẽ biết ngay, vì vậy đừng cố gắng trả lời quanh co. Trả lời rõ ràng sẽ chứng tỏ bạn biết bạn đang nói về cái gì và không bị lúng túng.

 

– Phải luôn đảm bảo rằng, công việc mà bạn đang ứng tuyển phải có tính thuận lợi trong việc di chuyển. Thông thường, bạn luôn muốn nhận ngay công việc đầu tiên mà bạn tìm thấy, nhưng việc lái xe đi làm hằng ngày lên tới hàng trăm dặm có thể sẽ làm bạn nản chí thôi.

 

– Khi bạn đang trong một quá trình phỏng vấn thì hãy luôn trình bày mọi thứ một cách tích cực. Đừng bao giờ nói xấu về những đồng nghiệp cũ. Điều này không làm xấu những người đó mà nó sẽ làm xấu chính hình tượng của bạn. Nếu bạn thấy không có gì hay ho để nói, hãy chuyển đề tài.

 

– Ngay cả khi bạn không theo đuổi các lĩnh vực như viết lách hoặc Marketing. Hãy  trình bày kỹ năng viết và khả năng sáng tạo một cách toàn diện, những thông tin thú vị về bạn . Kỹ năng giao tiếp là tối quan trong trong bất cứ nghề nghiệp nào. Thông tin của bạn nên bao gồm các tài liệu như : Thông cáo báo chí, báo cáo kinh doanh,  thông tin nghiên cứu và điều hành tổng hợp. Những thứ này chứng minh bạn có thể giao tiếp với người khác trong môi trường và bối cảnh làm việc chuyên nghiệp.

 

Trong một môi trường việc làm khốc liệt với những ứng viên chất lượng, hãy tự tạo tên tuổi cho chính bạn. Tự xây dựng thương hiệu cho bản thân lâu dài sẽ giúp bạn nổi trội hơn so với các cá nhân khác. Việc phát triển và tự quảng bá về thương hiệu cá nhân không hẳn là do cái tôi của mình. thay vào đó nó còn là một cơ hội để bạn bày tỏ những ý tưởng tốt nhất, hãy luôn chủ động và sáng tạo, Không bao giờ thổi phồng hoặc nói sai lệch đi các thuộc tính tốt nhất của bạn. Hãy luôn khiêm tốn.

 

Giờ đây, khi bạn đã đọc xong hoàn chỉnh bài viết này, bạn có thể có nhiều cách hơn để tìm kiếm cho mình một công việc tốt . Thưc hành những lời khuyên bạn vừa đọc cho tới khi bạn cảm thấy tự tin. Bạn chắc chắn sẽ làm người phỏng vấn ngạc nhiên và giành được công việc trong mơ nếu bạn làm theo lời khuyên của chúng tôi.